Chaque conversation, évaluée
Cessez de vous contenter d'une double écoute sur un échantillon de 2 %. Les grilles d'évaluation notent 100 % des conversations selon vos propres critères ; les évaluateurs humains et l'IA attribuent leurs notes de la même manière, et les résultats sont exploités pour le coaching.
Demander une démo
- Salutation et présentation
- Besoins correctement identifiés
- Occasion de vente incitative manquée
Clients
AlloBrain Parmi ses clients figurent SNCF Connect, Club Med, la Commission royale de la ville de Riyad, Schneider Electric, le Groupe ADP, FDJ United, Sofinco, La Poste, Intelcia, le Crédit Agricole, Bank Albilad, GGVie, Leroy Merlin, Emma, BUT, RED by SFR, Génération et Outsourcia.

Grilles d'évaluation
Critères à plusieurs niveaux, binaires ou composites. Une note globale à laquelle s'ajoutent les notes supplémentaires dont vous avez besoin : l'introduction de l'appel, le respect des consignes uniquement, le ton.

Étalonnage à l'aide d'appels de référence
Identifiez les références et vérifiez la cohérence entre vos notes et la grille avant la mise en production d'une modification. Tout le monde note de la même manière, sans ambiguïté.

L'accompagnement, bien plus que de simples résultats
Une page par agent, un « copilote » qui rédige la recommandation et envoie des alertes dès qu'un score évolue.
Grilles d'évaluation
Notez comme le ferait votre meilleur supérieur hiérarchique
Les critères peuvent s'appuyer sur vos bases de connaissances et sur les métadonnées de l'appel (ce que Live Assist a détecté, l'historique des commandes du client), et pas seulement sur ce qui a été dit. Les superviseurs peuvent modifier n'importe quel score, à condition d'ajouter un commentaire.
- Niveau de confiance pour chaque note : lorsque l'IA a des doutes, c'est un humain qui prend la décision
- La fonction « Optimiser » reformule les règles ambiguës à partir des commentaires des relecteurs
- Piste d'audit pour chaque évaluation
Grille d'évaluationFacturation · v4
ÉtalonnéCritères
Poids
- Accueil et identification10
- Besoins correctement identifiés25
- Solution confirmée25
- Information obligatoire40
Espace des agents
Une page par agent, accessible à celui-ci et à son chef d'équipe
Chaque échange qu'ils ont géré, chaque évaluation, chaque transcription et chaque enregistrement audio, ainsi qu'un fil de discussion consacré à un appel spécifique. Les agents peuvent demander au « copilote » comment ils auraient pu mieux s'y prendre.
Page de l'agentSalma R.
Service client- 128
- Évalué
- 84.3
- Moyenne
- +3.1
- par rapport au mois dernier
- Litige relatif à la facturationAujourd'hui · 6 h 1288
- Statut de la demandeAujourd'hui · 3 h 4874
- Changement d'adresseHier · 2 h 0591
Copilote
Demandez pourquoi. Procurez-vous les éléments de preuve et la note d'accompagnement.
Si vous demandez pourquoi les appels de facturation obtiennent un score faible, le système vous indique les critères non respectés, les conversations qui sont à l'origine de ce résultat, ainsi qu'une recommandation que vous pouvez transmettre à l'équipe. Ou à un agent en particulier.
- Établit un lien entre l'feedback des clients et les performances des agents
- Des résumés que vous pouvez intégrer dans un rapport
CopiloteQualité
Pourquoi les appels liés à la facturation obtiennent-ils de faibles notes ?
Critères non respectés
Conversations
- Solution non confirmée38
- Mention obligatoire omise21
- Résultat non annoncé14
Alertes
Les signaux faibles, avant qu'ils ne deviennent des tendances
Suivez n'importe quel résultat, quelle que soit la source de données. Recevez l'e-mail, accédez aux graphiques, aux transcriptions et aux conversations exactes qui l'ont déclenché.
AlerteIndice de qualité, Facturation
Il y a 2 heuresMoins de 70 pendant trois jours d'affilée, alors que la moyenne de l'équipe est de 84.
Indice de qualité quotidien des appels facturés au cours des sept derniers jours : 82, 79, 81, 76, 68, 66, 64.
La capitalisation, et non la dépréciation
Quality monitoring les trains sont entraînés, l'entraînement forme les agents IA
Ce même système d'évaluation note aussi bien les conversations humaines que celles menées par l'IA. Ce qui ne fonctionne pas d'un côté sert de leçon à l'autre. C'est là que réside la boucle que les solutions ponctuelles ne parviennent jamais à boucler.
Ce que voient les équipes
- 100 % des conversations évaluées, automatiquement
- Informations obligatoires et scripts vérifiés à chaque appel
- Ce sont les chefs d'équipe qui examinent les appels qui le nécessitent, et non un échantillon aléatoire
- nombre d'appels évalués
- 100 %des appels évalués
- ce que couvre généralement un exemple tiré d'un manuel
- 2 %ce que couvre généralement un échantillon prélevé manuellement
- conversations analysées chaque jour
- Plus de 2 millionsconversations analysées chaque jour
- langues, y compris les dialectes locaux
- Plus de 180langues, y compris les dialectes locaux
« La solution d’ AlloBrain est extrêmement efficace, et nous en avons rapidement constaté les avantages pour notre entreprise. Elle nous permet de gagner en cohérence, en efficacité et en qualité de service, tout en plaçant l’humain au cœur de la relation. »
- 98 % des détections d'intention par IA ont été validées par des experts
- Médaille d'or, Cas d'Or de l'Assurance 2026
Comment Groupama Gan Vie accompagne ses conseillers en temps réel
Où les équipes prennent le départ
Évaluez 100 % des appels, et non un échantillon de 2 %
Des grilles d'évaluation pour chaque conversation.
Contrôle de la conformité
Chaque divulgation est vérifiée et fait l'objet d'une piste d'audit.
Des agents embarqués deux fois plus rapides
Recommandations de coaching de Co-pilot par agent.
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